La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) publicó el Programa de Inspección 2026, que establece 38,455 visitas de verificación del cumplimiento laboral. El programa reconoce que las reformas aprobadas en 2025, entre ellas la Ley Silla, la reducción progresiva de jornada y la regulación de plataformas digitales, representan el principal reto para la inspección federal este año.
¿Qué metas operativas contempla el programa?
Además de las visitas de inspección, el programa establece las siguientes metas:
- Atender 30,000 quejas promovidas por trabajadores.
- Dictaminar 32,350 solicitudes de registro en el REPSE.
- Impartir 20 actividades de capacitación a inspectores federales.
- Supervisar 12 Oficinas de Representación Federal del Trabajo en todo el país.
¿Por qué se requieren nuevos protocolos de inspección?
Las reformas de 2025 exigen elaborar nuevos indicadores de inspección y actualizar los criterios técnicos que aplican los inspectores en las distintas ramas industriales. El programa incorpora herramientas de análisis predictivo de riesgo mediante el sistema SIDIL y gestión de denuncias a través del Sistema de Quejas y Accidentes Laborales (SIQAL).
Resultados de 2025
La dependencia reportó los siguientes resultados del ejercicio previo:
- 38,000 acciones de inspección realizadas, con beneficio a 5.4 millones de trabajadores.
- Más de 17,000 reportes recibidos vía SIQAL.
- 141,000 registros vigentes en el REPSE; más de 51,000 cancelados por incumplimiento y más de 13,000 empresas regularizadas.
El programa también contempla la supervisión de esquemas de subcontratación en coordinación con el IMSS, el SAT y el INFONAVIT, así como el seguimiento a compromisos de libertad sindical.
Con información de El Economista
