La Secretaría del Trabajo y Previsión Social canceló más de 51 mil inscripciones en el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas durante 2025 tras detectar una serie de incumplimientos. De acuerdo con el Programa de inspección 2026, publicado el 28 de septiembre, más de 13 mil empresas de ese universo regularizaron su situación y regresaron al padrón.
El Registro concentra la información de personas físicas o morales que prestan servicios o ejecutan obras especializadas, así como de empresas que brindan servicios u obras complementarias o compartidas dentro de un mismo grupo empresarial.
Las acciones de vigilancia se realizaron mediante la fiscalización masiva del padrón para verificar el cumplimiento de las obligaciones en materia de seguridad social ante el Instituto Mexicano del Seguro Social y el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. Adicionalmente, se atendieron denuncias ciudadanas e institucionales presentadas ante la dependencia, las cuales generaron inspecciones específicas en los centros de trabajo señalados.
Como resultado de estas acciones en 2025 se cancelaron más de 51 mil registros por incumplimientos detectados, de estos más de 13 mil empresas regularizaron su situación y volvieron a registrarse en el REPSE, lo que evidencia el efecto disuasorio y el carácter correctivo de las acciones emprendidas, subrayó la Secretaría del Trabajo.
Uno de los objetivos de la dependencia es mejorar la calidad del servicio del registro para facilitar la inscripción de las compañías. Entre las medidas contempladas para este fin destacan la emisión de un listado público de empresas canceladas, la habilitación de una segunda consulta en tiempo real a los servicios web del SAT, IMSS e Infonavit para trámites no concluidos el mismo día, y la generación de un reporte de historial de consultas de cumplimiento. Asimismo, se incorporarán datos de contacto para atención ciudadana y la normatividad vigente sobre subcontratación.
Por otra parte, la institución aseguró que 2026 representó un reto para la inspección federal debido a las reformas al marco laboral aprobadas en 2025, entre las que se encuentran la vigilancia a las plataformas digitales, la Ley Silla y la reducción progresiva de la jornada laboral.
En 2025 se desahogaron más de 38 mil acciones de inspección en centros de trabajo de diversos sectores económicos estratégicos, lo cual benefició a 5.4 millones de trabajadores. Durante las visitas se revisaron aspectos clave como condiciones de seguridad y salud, pago de salarios justos, respeto a las jornadas laborales y descansos, además del cumplimiento de las disposiciones sobre capacitación.
Con información de Reforma
