La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) propone en el Proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federación (PPEF) 2027 casi duplicar los recursos para su Dirección General de Inspección: de 22.6 a 40.6 millones de pesos, un incremento nominal de 79.4%, descrito como el más alto de la última década.

¿Qué contempla el incremento presupuestal?

El aumento forma parte del fortalecimiento del Programa Presupuestario para la Implementación de la Política Laboral. Dentro de ese programa, la Unidad de Trabajo Digno ejercería 354.6 millones de pesos en 2027, frente a 85.1 millones del año en curso. También recibirían mayores recursos las direcciones de Capacitación Laboral y de Previsión Social, así como las oficinas de representación en las entidades federativas.

El área de inspección operó con presupuestos reducidos a partir de 2019. Desde 2020 comenzó a recibir incrementos, aunque sin recuperar el nivel de 35.4 millones asignados ese año. En los dos últimos ejercicios los recursos registraron reducciones. La bolsa solicitada para 2027 supera ese umbral y acerca los recursos a niveles previos a 2019.

¿Qué áreas de cumplimiento podrían intensificarse?

Jimena Sánchez, socia de ELA + GLZ, anticipa que el fortalecimiento se concentraría en verificaciones extraordinarias. Señala que el incremento coincide con la proximidad de la primera reducción gradual de la jornada laboral.

Carlos Ferran Martínez, socio director de Ferran Martínez Abogados, identifica tres focos prioritarios de vigilancia:

• Subcontratación
• Reducción de jornada laboral
• Seguridad e higiene en el trabajo

Ambos especialistas coinciden en que las empresas deben adoptar un rol más preventivo ante una capacidad de inspección reforzada. La propuesta deberá ser aprobada por la Cámara de Diputados.

Con información de El Economista