De enero a julio de 2026 se generaron 243,078 empleos formales en México, un aumento de 24.8% frente a los 194,788 puestos registrados en el mismo periodo de 2025, según datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Un factor determinante es la reforma de formalización de plataformas digitales: 41,379 de esas plazas corresponden a dicho sector.
¿Cuántos trabajadores formales tiene México al cierre de julio de 2026?
El IMSS reportó 22 millones 760,154 trabajadores formales asegurados al 31 de julio de 2026. En los últimos 12 meses la nómina nacional creció en 326,987 puestos, un alza interanual de 1.5%.
¿Qué papel juegan las plataformas digitales en este resultado?
Al cierre de julio, el IMSS registró 247,900 trabajadores en plataformas de transporte y reparto, cifra superior en 115,059 a la del mismo mes de 2025. Uno de cada tres empleos formales generados en los últimos 12 meses corresponde a las 18 plataformas registradas ante el IMSS, entre ellas Uber, DiDi y Rappi. El total de beneficiados por la reforma de formalización alcanzó 1,591,030 personas.
¿Qué otros datos destacan del reporte?
- El 95.4% de las altas netas de enero a julio corresponde a contratos permanentes.
- El salario base de cotización promedio fue de 673.9 pesos, el más alto registrado para cualquier mes.
- Nominalmente, ese monto creció 6.7% de forma interanual.
- Los sectores con mayor crecimiento anual fueron transportes y comunicaciones (7.5%), extractivo (4.3%) y servicios sociales y comunales (3.3%).
- Solo en julio se registró una baja de 19,550 empleos, atribuida por el IMSS a estacionalidad por fin del ciclo escolar y al ciclo agrícola descendente.
- Doce entidades federativas mostraron caídas anuales en puestos de trabajo.
Guillermina Rodríguez, directora de Estudios Económicos de Banamex, precisó que al excluir a los trabajadores de plataformas, el crecimiento anual del empleo formal se ubica en 1.0%, aunque sigue siendo positivo. Alberto Alesi, directivo de ManpowerGroup para México, advirtió que la alta prudencia en contrataciones, derivada de desafíos económicos, será determinante para el balance laboral al cierre de 2026.
Con información de El Economista
