El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) concluyó el 29 de julio de 2026 el periodo de seis años de Alfredo Domínguez Marrufo como director general. Durante su gestión, el organismo resolvió 483,000 disputas individuales mediante conciliación previa, elevando el índice de resolución del 72% acumulado hasta el 84% registrado en 2026, con una recuperación superior a 121,000 millones de pesos para los trabajadores.
¿Cuáles fueron los principales resultados en materia colectiva y registral?
En el ámbito colectivo, el CFCRL procesó cerca de 8,000 convenios y contuvo el riesgo de paro laboral en el 99.5% de los expedientes bajo su jurisdicción. En el ámbito registral, los resultados incluyen:
- Legitimación de 30,549 contratos colectivos con el voto directo de más de 5 millones de trabajadores.
- Expedición de 27,000 constancias de representatividad, de las cuales 16,000 derivaron en nuevos contratos colectivos.
- Asignación de 7,000 tomas de nota y registro de 342 nuevos sindicatos y 36 federaciones o confederaciones.
- Incorporación de 1,103 mujeres en puestos directivos sindicales.
¿Qué señaló el Observatorio de la Reforma Laboral?
El Observatorio de la Reforma Laboral destacó que la institución mantuvo la certeza en los procedimientos registrales a pesar de restricciones presupuestarias, falta inicial de cuadros técnicos capacitados y el contexto de la contingencia sanitaria. El análisis del observatorio subrayó la importancia de preservar la autonomía de gestión del CFCRL, de cara al proceso en el Senado para designar al nuevo titular por los próximos seis años.
Con información de El Economista
