La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) concluyó con éxito las investigaciones sobre la presunta denegación de derechos de libertad sindical en las empresas Látex Occidental, en Jalisco, y Faurecia, en Guanajuato.

Las indagatorias, realizadas bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC, fueron compartidas con el Gobierno de Estados Unidos en mayo y julio de 2026, respectivamente.

En Látex Occidental, la STPS identificó irregularidades en la transferencia de personal, condiciones laborales desiguales y anomalías en descuentos sindicales. Asimismo, confirmó un despido vinculado a actividades sindicales, aunque descartó evidencia de amenazas o intimidación.

Respecto a Faurecia, la STPS detectó dos despidos relacionados con motivos sindicales, pero no halló pruebas de acoso, vigilancia o intimidación hacia los trabajadores. En ambos casos, las empresas determinaron que otros despidos analizados, aunque sin tinte sindical, fueron injustificados.

Como resultado de la intervención, ambas compañías implementaron medidas correctivas coordinadas con la STPS. Entre estas acciones destacan la difusión de una carta de neutralidad sindical, la capacitación al personal sobre derechos de negociación colectiva, la creación de mecanismos formales de denuncia sin represalias y, en el caso de Látex Occidental, la formación a directivos sobre democracia sindical impartida por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL).

El Gobierno de México entablará ahora un diálogo con el Gobierno de Estados Unidos para definir las medidas de reparación definitivas conforme a lo establecido en el tratado comercial.

Con información de la STPS