La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR) y la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI) firmaron un convenio general de colaboración para intercambiar información estadística, desarrollar estudios conjuntos y generar evidencia que permita comprender la relación entre la evolución de los salarios y el Sistema de Ahorro para el Retiro.
El documento fue suscrito por Julio César Cervantes Parra, presidente de la CONSAR, y Luis Felipe Munguía Corella, presidente de la CONASAMI. Ambas autoridades coincidieron en la importancia de fortalecer la cooperación institucional para impulsar investigaciones que ayuden al diseño de políticas públicas orientadas a mejorar el bienestar de los trabajadores mexicanos.
A través de este instrumento, las dos instituciones desarrollarán proyectos de investigación sobre el impacto de la política salarial en el ahorro para el retiro y las pensiones, aprovechando las capacidades técnicas de cada organización.
Durante el acto, Julio César Cervantes Parra destacó que este convenio representa una oportunidad para aprovechar las capacidades técnicas y analíticas de ambas instituciones en favor de las personas trabajadoras de México.
La combinación de conocimientos y experiencia de ambas instituciones contribuirá a generar evidencia de la más alta calidad para fortalecer el diseño, la implementación y la evaluación de políticas públicas, afirmó.
Por su parte, Luis Felipe Munguía Corella destacó que la actual política de recuperación del salario mínimo ha demostrado ser una herramienta eficaz para reducir la pobreza, mitigar la desigualdad económica y acortar la brecha salarial de género, además de tener un impacto positivo en la formalización laboral.
El funcionario señaló que este convenio permitirá aportar evidencia sólida sobre cómo la dignificación de los ingresos se traduce de forma directa en un incremento en las aportaciones de las personas trabajadoras, fortaleciendo así la suficiencia y sostenibilidad de sus pensiones para el retiro.
Este convenio se suscribe en un contexto en el que México atraviesa por una llamada Primavera Laboral, caracterizada por la revalorización del salario mínimo, tasas de desempleo en mínimos históricos y la formalización del empleo para personas trabajadoras del hogar, plataformas digitales y esquemas de subcontratación.
Estas medidas han colaborado a reducir las tasas de informalidad laboral en el país y, junto con las políticas que han fortalecido el sistema pensionario, colocan en la agenda pública la relevancia de generar información para evaluar sus impactos a largo plazo.
Finalmente, la CONSAR y la CONASAMI reiteraron su compromiso de trabajar coordinadamente para generar conocimiento especializado que beneficie a los trabajadores y pensionados de México.
Con información de la STPS
