El IMSS canceló en mayo de 2026 un registro patronal que concentraba personas sin relación laboral real bajo esquemas de simulación en el aseguramiento. Esta acción de fiscalización influyó en la caída mensual de 29,922 puestos formales reportada por el Instituto, según el informe oficial. Es la primera vez que el IMSS informa este tipo de depuración en sus reportes mensuales.
¿Por qué el dato de empleo de mayo genera dudas analíticas?
Jorge Sales Boyoli, socio de Sales Boyoli, señaló que la pérdida de 29,922 puestos no coincide con registros históricos ni con los ciclos económicos tradicionales. A su juicio, la proporción de bajas sugiere que el peso de las cancelaciones administrativas es mayor al reportado oficialmente.
Solicitó a la autoridad transparentar el número exacto de plazas equivalentes a los registros dados de baja.
El especialista también cuestionó la ausencia de mecanismos de transición que protejan a los trabajadores afectados. Sin esos mecanismos, los asegurados quedan sin cobertura médica y pensionaria mientras se resuelve la situación jurídica del patrón.
¿Qué ocurre con los empleadores que salen del registro del IMSS?
Alberto Alesi, director general de ManpowerGroup para México, explicó que la salida de empleadores del registro del IMSS no equivale a destrucción de empleo. Según Alesi, las micro y pequeñas empresas migran hacia la informalidad para reducir costos y evitar aportes fiscales ante las cargas laborales vigentes.
Este proceso de fiscalización se enmarca en la reforma de 2021 que eliminó la subcontratación y la tercerización laboral. La informalidad supera actualmente los 33 millones de trabajadores en México.
Con información de El Economista
