Comisiones en Diputados avalan dictamen para jornada de 40 horas

Las comisiones unidas de Puntos Constitucionales y de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados tienen listo el dictamen para la reducción de la jornada laboral, sin modificar la minuta enviada por el Senado. 

Las comisiones unidas de Puntos Constitucionales y de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados tienen listo el dictamen para la reducción de la jornada laboral, sin modificar la minuta enviada por el Senado. 

La reforma constitucional fija el límite de 40 horas semanales con una disminución gradual, prohíbe la reducción de salarios y prestaciones durante la implementación, permite hasta 12 horas de tiempo extraordinario por semana y mantiene la prohibición de que menores de 18 años laboren horas extra.

El esquema de transición establece que a partir del 1 de enero de 2027 se reducirán dos horas anuales hasta alcanzar las 40 horas en 2030. El dictamen argumenta que actualmente la Constitución no regula el tiempo total de trabajo en términos semanales, sino que limita la duración diaria y garantiza el descanso mínimo. 

Con la incorporación de un límite semanal expreso, los legisladores buscan evitar la acumulación excesiva de horas en una semana y dar mayor claridad sobre el tiempo de trabajo exigible.

Aunque se presentaron 15 propuestas adicionales en la Cámara de Diputados para reducir la jornada, el dictamen solo resuelve sobre el contenido de la minuta del Senado. 

La diputada Maiella Gómez Maldonado, presidenta de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, señaló que el país está más cerca de consolidar un cambio que reconoce el derecho al descanso y a una mejor calidad de vida. 

El proyecto conserva el esquema de seis días de trabajo por uno de descanso, aunque establece expresamente el derecho irrenunciable a por lo menos un día semanal y deja abierta la posibilidad de avanzar hacia semanas de cinco días laborales, conforme a las capacidades logísticas y financieras de cada industria. 

Tras su eventual aprobación en el Pleno, la reforma deberá ser avalada por la mayoría de los congresos locales y, una vez promulgada, el Congreso tendrá 90 días para ajustar la Ley Federal del Trabajo.

Con información de El Economista.