En el Senado de la República se presentó una iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) para que el aguinaldo aumente de manera progresiva conforme a la antigüedad de la persona trabajadora, con el fin de garantizar un mayor apoyo económico al cierre del año.

La propuesta, busca modificar el artículo 87 de la LFT para reemplazar el esquema actual de 15 días de salario mínimo por uno progresivo que alcance hasta 30 días. 

Según la exposición de motivos, el objetivo es actualizar esta prestación económica que, a pesar de su relevancia, “ha permanecido prácticamente sin cambios durante décadas”.

El nuevo esquema plantea que los trabajadores reciban 15 días de aguinaldo durante el primer año de servicio, 20 días entre el segundo y tercer año, 25 días entre el cuarto y quinto, y 30 días a partir del sexto año, manteniendo como fecha límite de pago el 20 de diciembre.

La iniciativa coincide con otra presentada en la Cámara de Diputados por legisladores del mismo partido, que proponía un aumento gradual del aguinaldo y la reducción o eliminación del Impuesto sobre la Renta (ISR) aplicado a esta prestación.

La propuesta fue turnada a las Comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social, y de Estudios Legislativos, Primera, donde podría discutirse durante 2026. 

El documento también destaca que otros países, como Bolivia, España, Colombia y China, otorgan prestaciones equivalentes a un salario completo o 30 días de pago al año.

Con información de El Economista.