El incremento del 13% al salario mínimo, que lo elevará a 9,582.47 pesos mensuales en 2026, beneficiará a más de 8.5 millones de personas, pero también representa un reto para los trabajadores de plataformas digitales que participan en el programa piloto del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), orientado a garantizar su acceso a la seguridad social.

De acuerdo con los lineamientos del programa, los conductores y repartidores deben generar un ingreso neto mensual equivalente al salario mínimo para recibir todos los seguros del IMSS. 

Sin embargo, el abogado laboralista Manuel Fuentes advirtió que el aumento del mínimo dificultará alcanzar el umbral exigido, ya que el cálculo considera deducciones dependiendo del tipo de vehículo: 36% para autos eléctricos, 30% para motocicletas y 12% para transportes no motorizados.

A finales de noviembre de 2025, había 1 millón 199,202 personas afiliadas a través de 15 plataformas, pero solo 164,205 lograron superar el umbral requerido para acceder a la cobertura completa. 

El resto únicamente obtuvo el seguro de riesgos de trabajo, que cubre accidentes o enfermedades durante la prestación del servicio.

Fuentes señaló que, aunque las aplicaciones cobran a los usuarios un ajuste por la ley laboral, menos del 10% de los trabajadores cuenta realmente con seguridad social. 

Además, explicó que los costos adicionales como gasolina, mantenimiento y depreciación reducen aún más los ingresos netos, afectando la posibilidad de afiliación plena.

El especialista propuso ajustar la regulación para que el aseguramiento no dependa del salario mínimo general, sino de las horas efectivamente trabajadas y los ingresos reales, a fin de garantizar una cobertura equitativa. 

Subrayó que el esquema actual genera desventajas para conductores y repartidores frente a otros sectores y llamó a autoridades y legisladores a revisar la normativa para cumplir el objetivo de protección laboral de la reforma.

Con información de El Economista.