La Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE) de la Ciudad de México informó que durante 2025 ha realizado 669 visitas de inspección a centros laborales, lo que representa un incremento del 17% respecto al año anterior.

La titular de la dependencia, Inés González, destacó que estas acciones forman parte de las políticas laborales orientadas a garantizar el cumplimiento de las normas laborales, prevenir riesgos y promover condiciones de trabajo digno y seguro.

En el marco de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, González señaló que el fortalecimiento de la estrategia de inspección laboral ha beneficiado directamente a más de 48,000 trabajadores en las 16 alcaldías de la capital.

La funcionaria subrayó que además del aumento en las inspecciones, se han impulsado programas que permiten a los centros laborales autoevaluar su grado de cumplimiento, fomentando una cultura de mejora continua y corresponsabilidad.

Entre las acciones recientes, mencionó la firma del Memorándum de Entendimiento sobre Trabajo Digno y Productivo, que establece una colaboración permanente con el sector empresarial para promover la igualdad salarial, la inclusión laboral de jóvenes y grupos prioritarios, la corresponsabilidad en los cuidados y la erradicación de la discriminación.

Asimismo, se han suscrito convenios con cámaras empresariales y sindicatos para consolidar una nueva etapa de gobernanza laboral basada en el diálogo social. 

González reiteró que el objetivo es avanzar hacia un modelo inclusivo en el que el trabajo digno sea un derecho universal y una práctica cotidiana en la Ciudad de México.

Con información de El Economista.