IMSS registra cifra histórica de empleo impulsada por plataformas digitales

Al 31 de julio de 2025, el IMSS reportó 23,591,691 puestos de trabajo, la cifra más alta registrada, de los cuales 82.7% son permanentes y 17.3% eventuales.

Al 31 de julio de 2025, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) reportó 23,591,691 puestos de trabajo, la cifra más alta registrada, de los cuales 82.7% son permanentes y 17.3% eventuales.

En julio se observó un incremento mensual récord de 1,266,025 empleos, resultado del inicio del programa piloto para la incorporación de personas trabajadoras de plataformas digitales. Así, en lo que va de 2025 se han creado 1,353,312 plazas. El crecimiento anual es de 1,259,903 puestos de trabajo (+5.6%).

Los sectores con mayor incremento porcentual anual fueron:

  • Transportes y comunicaciones: +71%
  • Servicios para empresas: +5.4%
  • Comercio: +2.7%

Por entidad, Estado de México y Ciudad de México destacaron con aumentos anuales superiores al 15%, impulsados por la formalización de plataformas digitales.

El salario base de cotización promedio cerró en $614.3 diarios, el más alto registrado para julio, con un incremento anual de 4.3%.

Patrones y seguridad social:

  • 1,039,467 registros patronales (-2.9% anual), descenso relacionado con nuevas medidas de seguridad en registros de personas físicas.
  • 7,757,066 personas afiliadas al Seguro Facultativo.
  • 149,157 afiliados al Seguro de Salud para la Familia.
  • 270,021 asegurados en Continuación Voluntaria.

Trabajo del hogar e independientes:

  • 59,679 puestos afiliados como personas trabajadoras del hogar (salario promedio diario: $459.46)
  • 339,619 puestos afiliados como trabajadores independientes (salario promedio diario: $332.78)

La afiliación de personas trabajadoras de plataformas digitales marca un hito en la formalización laboral y acceso a seguridad social en la economía digital mexicana. El 89% de los registrados son hombres, el 11% mujeres y la mayoría tiene menos de 30 años.

Todos los trabajadores registrados cuentan con protección por riesgos de trabajo y acceso a prestaciones completas del IMSS si su ingreso es al menos igual al salario mínimo vigente en la Ciudad de México.

Este modelo combina flexibilidad laboral y acceso a derechos de seguridad social, posicionando a México como referente internacional en la formalización del trabajo en plataformas digitales.

Con información de la STPS y el IMSS.