Desde el inicio del programa piloto de incorporación al IMSS para trabajadores de plataformas digitales, el pasado 1 de julio, cerca de 350 mil repartidores y conductores han sido dados de alta, informó Alejandro Salafranca, titular de la Unidad de Trabajo Digno de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

El objetivo es alcanzar 500 mil personas registradas durante los tres meses que durará esta etapa piloto, cifra que representaría el promedio mensual estable de trabajadores protegidos. 

Rappi, Uber, Mercado Libre y Walmart fueron las primeras plataformas en cumplir desde el primer día, mientras que Didi comenzó el registro más tarde pero ya se ha integrado al proceso.

Salafranca indicó que los trabajadores ya registrados cuentan con protección ante accidentes de trabajo. 

Aquellos que alcancen un ingreso neto igual o superior al salario mínimo mensual, también obtendrán acceso a los cinco seguros del IMSS e Infonavit, incluyendo atención médica, incapacidades y ahorro para la vivienda.

Las plataformas deberán reportar mensualmente al IMSS cuántas personas han reclutado y cuánto han facturado. 

La STPS estableció lineamientos para calcular el ingreso neto, considerando un porcentaje del ingreso bruto que excluye la inversión tecnológica y los impuestos asumidos por la empresa:

• 64% para conductores de automóvil.
• 70% para motociclistas.
• 88% para repartidores en bicicleta o a pie.

En el caso de Mercado Libre, el programa aplica solo al personal que labora mediante esquema de plataforma, no a quienes están contratados bajo el modelo tradicional.

El funcionario concluyó que a principios de agosto se conocerá cuántos trabajadores han alcanzado el umbral del salario mínimo y, por tanto, cuántos tendrán acceso completo a la seguridad social.

Con información de Reforma.