Desde 2019, México ha atravesado un proceso de reformas laborales sin precedentes. De acuerdo con el Informe de la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado, entre las legislaturas LXIV y LXV se aprobaron 14 reformas a la Ley Federal del Trabajo (LFT), lo que representa el 35% de todas las modificaciones realizadas desde 1970.
Entre las reformas más emblemáticas se encuentra la del nuevo modelo de justicia laboral y negociación colectiva (2019), que creó tribunales laborales y centros de conciliación, fortaleciendo la democracia sindical. Ese mismo año se reconocieron por primera vez los derechos laborales de las trabajadoras del hogar.
En 2021, se reguló el teletrabajo, garantizando derechos como la desconexión digital y el reembolso por servicios.
También se estableció que el salario mínimo no puede aumentar por debajo de la inflación, reforma que fue incluida en la Constitución en 2024.
Otra medida destacada fue la prohibición de la subcontratación generalizada (outsourcing) en 2021, permitiendo sólo servicios especializados con registro en el REPSE.
Además, se aprobó la seguridad social para parejas del mismo sexo (2022) y el incremento del número de días de vacaciones (2023).
Ese mismo año se actualizó la tabla de enfermedades laborales tras más de 50 años, incluyendo trastornos mentales y enfermedades propias de las mujeres.
En 2024, se aprobaron dos nuevas reformas: la Ley Silla, que reconoce el derecho a sentarse durante la jornada laboral, y la regulación del trabajo en plataformas digitales, con derechos para repartidores y conductores, incluyendo acceso a seguridad social.
Actualmente, el Congreso analiza nuevas iniciativas, entre ellas permisos laborales para exámenes médicos y luto, inspecciones por brechas salariales de género, protección para trabajadores del arte, y medidas para fomentar el primer empleo.
El Monitor Laboral de El Economista registra más de 150 iniciativas en discusión en la actual legislatura, lo que confirma la continuidad de la tendencia hacia una reforma laboral profunda y sostenida.
Con información de El Economista.
