¿Qué es la NOM-017 de equipos de protección en el trabajo?

La Norma Oficial Mexicana NOM-017 sobre el uso de equipos de protección personal (EPP) en el trabajo fue actualizada en marzo de 2025

Tras casi dos décadas sin cambios, la Norma Oficial Mexicana NOM-017 sobre el uso de equipos de protección personal (EPP) en el trabajo fue actualizada en marzo de 2025, con el objetivo de fortalecer la seguridad laboral y reducir riesgos para las y los trabajadores. 

La versión anterior, publicada en 2008, sigue vigente hasta que las nuevas disposiciones entren en vigor a finales de septiembre de 2025.

Principales cambios de la NOM-017 actualizada

Clasificación de riesgos por puesto y área: ahora es obligatorio que las empresas identifiquen y documenten los riesgos físicos, químicos, biológicos y mecánicos a los que están expuestos sus trabajadores.

Protocolos de descontaminación: las empresas deben establecer procedimientos cuando la ropa de protección se contamine con sustancias peligrosas o agentes biológicos.

Manejo de EPP obsoleto o dañado: deberá ser destruido, confinado o sometido a manejo especial para evitar su reutilización.

Inclusión de trabajadores de servicios especializados: se debe asegurar que conozcan los riesgos, el tipo de EPP requerido y su uso correcto, además de supervisar que cumplan con las medidas de seguridad.

EPP obligatorio para visitantes: inspectores, proveedores, auditores y demás personas que ingresen a zonas de riesgo deben portar el equipo adecuado.

Certificación del EPP: el equipo deberá contar con certificación de organismos acreditados conforme a la Ley de Infraestructura de la Calidad. En ausencia de NOM aplicables, se aceptarán Normas Mexicanas, estándares técnicos u otras certificaciones reconocidas.

Las empresas tienen un periodo de transición de seis meses para adecuarse a estas nuevas disposiciones, las cuales serán exigibles a partir de la última semana de septiembre de 2025. 

La norma representa un paso clave para modernizar la seguridad laboral en México y adaptarla a los desafíos actuales en los centros de trabajo.

Con información de El Economista.