En marzo, se presentaron 27 proyectos de reformas laborales en ambas Cámaras del Congreso de la Unión. Las propuestas incluyeron el reconocimiento del acceso al agua como derecho laboral, la mejora de descansos en la jornada laboral y la incorporación de licencias menstruales.
También se abordaron temas relacionados con la prevención de riesgos psicosociales en el trabajo y el aumento de aguinaldo y días feriados, asuntos que han estado presentes desde el inicio de la LXVI Legislatura.
La Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado aprobó un dictamen que reconoce en la Ley Federal del Trabajo los permisos por luto, otorgando cinco días con goce de sueldo a los empleados por el fallecimiento de un familiar. La propuesta será revisada por la Comisión de Estudios Legislativos, Primera, antes de su discusión en el pleno de la Cámara Alta.
Propuestas destacadas:
- Ley Vaso de Agua
El proyecto busca garantizar el derecho al agua en el trabajo, actualmente limitado a trabajadores del campo. Se propone que empleadores ofrezcan agua potable durante la jornada laboral, con modificaciones a la Ley Federal del Trabajo y a la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado. La iniciativa, impulsada por la senadora Anabell Ávalos Zempoalteca (PRI), fue turnada a la Comisión de Trabajo y Previsión Social. - Riesgos psicosociales
En el Senado se presentó una iniciativa para reforzar la prevención de riesgos psicosociales en el trabajo. La modificación a la Ley Federal del Trabajo plantea prohibir prácticas como imponer cargas laborales excesivas, negar acceso a programas de prevención, vulnerar el derecho a la desconexión digital y aplicar mecanismos de vigilancia excesiva o presión psicológica.
Además, se propone que las condiciones laborales incluyan medidas para evaluar, prevenir y mitigar riesgos psicosociales. La iniciativa, promovida por integrantes del Partido del Trabajo (PT), fue turnada a la Comisión de Trabajo y Previsión Social.
- Permisos menstruales
En la Cámara de Diputados se presentaron dos propuestas para crear permisos menstruales. El PRI propone un permiso de dos días, mientras que Movimiento Ciudadano plantea tres días, aplicables tanto al sector público como privado. Se prevé que la acreditación se realice mediante un certificado médico expedido por personal especializado. - Extensión del descanso en la jornada laboral
La senadora Julieta Ramírez Padilla (Morena) presentó una iniciativa en el Senado para ampliar el descanso en la jornada laboral continua de 30 minutos a una hora. El objetivo es proteger la salud física y mental de los trabajadores y mejorar la productividad. - Día feriado adicional
El PAN propuso reconocer el 2 de noviembre como día de descanso obligatorio para los trabajadores, buscando incorporarlo a la lista de feriados oficiales. Esta es la tercera propuesta para incluir el Día de Muertos en la Ley Federal del Trabajo.
Propuestas con más posibilidades
Hasta ahora, la reforma de permisos por luto ha avanzado, y se espera que el reconocimiento del derecho laboral al agua continúe en el Senado. Aunque la Ley Vaso de Agua no estaba en la agenda prioritaria, podría avanzar considerando su similitud con propuestas anteriores relacionadas con condiciones laborales.
Por su parte, la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados aprobó su programa anual de trabajo, que incluye iniciativas para combatir el hostigamiento y acoso laboral, permisos y licencias para trabajadores, mejoras en condiciones laborales y protección de madres trabajadoras.
También se prevé la realización de mesas de diálogo sobre la reducción de la jornada laboral, convocadas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). Aunque es improbable que se apruebe una reforma en 2025, se espera que haya mayor claridad sobre su implementación.
Con información de El Economista
