El Gobierno de México, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y la Secretaría de Economía (SE), concluyó la investigación sobre la presunta violación de derechos laborales en Vidrio Decorativo Occidental (VDO) en Matamoros, Tamaulipas, en el marco del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC.
La investigación reveló interferencia patronal en asuntos sindicales, discriminación antisindical y violación del derecho de huelga.
En respuesta, VDO tomó varias acciones correctivas, entre ellas, el pago de un bono único y un aumento salarial a los trabajadores, la reanudación de un diálogo con el Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores de Industrias y de Servicios “Movimiento 20/32” (SNITIS) y la firma de un compromiso para realizar nuevas acciones, como la recontratación de empleados y el pago retroactivo del aumento salarial.
Además, la empresa publicó una carta de neutralidad sindical y capacitó a su personal sobre los derechos laborales en México.
El cierre del caso será evaluado conjuntamente por los gobiernos de México y Estados Unidos.Con información de la STPS y la SE.
