El 78% de los mexicanos planea buscar activamente un nuevo empleo en 2024, un incremento de tres puntos respecto a finales de 2023, según una encuesta de OCC, una de las principales bolsas de trabajo en línea. 

El 44% de los participantes indicó que su empleo o búsqueda impactó positivamente su bienestar físico y mental, mientras que el 24% señaló un impacto negativo, lo que subraya la necesidad de mejorar los entornos laborales.

David Centeno, subdirector de planeación estratégica de OCC, destacó que los colaboradores buscan condiciones que favorezcan su desarrollo profesional y personal, lo que representa una oportunidad para las empresas de atraer y retener talento mediante estrategias competitivas y humanas.

Los factores más valorados para aceptar un empleo son el sueldo competitivo (62%), el crecimiento profesional (53%), y las prestaciones (48%). 

Respecto a su situación laboral en 2024, el 37% de los encuestados reportó una mejora, citando como razones el mejor trabajo (26%), el balance entre vida personal y profesional (26%), el aumento de sueldo (24%) y la capacitación constante (22%).

Sin embargo, el 32% de los encuestados mencionó el mal liderazgo, la falta de oportunidades (32%), el ambiente laboral tóxico (28%) y los despidos (21%) como factores que afectaron negativamente su situación laboral.

Con información de El Universal.