La escasez de talento en México se ha intensificado debido a la creciente demanda de habilidades digitales, señaló Bettina Schaller, presidenta del World Employment Confederation (WEC).
En entrevista, destacó que el mercado laboral mexicano enfrenta varios desafíos, como la necesidad de equilibrar flexibilidad y seguridad en el empleo, y la importancia de crear entornos con acceso a beneficios.
Schaller indicó que la falta de habilidades digitales y en inteligencia artificial (IA) es una de las mayores problemáticas, y que el Gobierno debe fomentar el desarrollo de estas competencias para que el talento mexicano sea competitivo.
Además, criticó la rigidez del mercado laboral y la alta informalidad, que afecta a más del 50% de la población económicamente activa.
Subrayó que la formalización del trabajo debe ser una prioridad en la agenda del Gobierno mexicano, ya que, sin medidas para el desarrollo de talento interno, el país podría quedarse atrás.
También comentó que las empresas de capital humano, tras la reforma que prohibió la subcontratación, han tenido que adaptarse a las nuevas regulaciones, aunque aún enfrentan retos de eficacia y productividad.
Aranceles de EE.UU. alarman a la maquila en Ciudad Juárez
Las advertencias de Donald Trump sobre la posible aplicación de aranceles generan preocupación en Ciudad Juárez, donde ya se han perdido 40 mil empleos y 250 empresas en lo que va del año.
Según Thor Salayandía, presidente del Bloque Empresarial Fronterizo, la incertidumbre aumentó con los nombramientos de Trump, especialmente el de Robert Lighthizer como titular de la Representación Comercial de Estados Unidos (USTR).
Salayandía destacó que la industria maquiladora ha reducido su producción, afectando el empleo en la ciudad.
El regreso de Trump a la Casa Blanca y sus propuestas, como aranceles a las importaciones y cierres en la frontera, podrían afectar tanto la inversión como el empleo en la región, ya que las empresas podrían recortar personal o reducir producción debido a los aranceles, lo que impactaría principalmente a trabajadores mexicanos.
En este contexto de incertidumbre, el peso mexicano ha caído casi un 20% este año, lo que agrava la situación para las empresas locales que dependen de insumos importados.
Sin embargo, la presidenta Claudia Sheinbaum aseguró que los mexicanos no deben preocuparse por la revisión del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (TMEC) en 2026, ya que demostrará los beneficios del comercio para la economía de Estados Unidos.
Por su parte, el economista Alejandro Sandoval Murrillo advirtió que una cancelación del TMEC tendría graves consecuencias para ciudades como Juárez, cuya economía depende en gran medida de la relación comercial con Estados Unidos.
Pronostican aumento de empleos en maquilas de Tijuana
La industria maquiladora de Tijuana espera recuperar las vacantes ofrecidas a principios del próximo año, aunque esto dependerá de la contención de la inflación y el crecimiento de la economía estadounidense.
José Luis Contreras Valenzuela, titular de la Asociación de Industriales de la Mesa de Otay (AIMO), explicó que la bolsa de empleo se redujo debido a factores económicos y políticos internos y externos.
La desaceleración de la economía en Estados Unidos provocó recortes en personal y vacantes. Además, la temporada de elecciones presidenciales en ambos países llevó a los departamentos de recursos humanos e inversionistas a esperar los resultados antes de tomar decisiones sobre la gestión del capital.
Con información de Reforma, Forbes México y El Imparcial.
