En octubre, se presentaron 37 iniciativas en el Congreso de la Unión para reformar la Ley Federal del Trabajo (LFT), impulsadas por diversas bancadas y la Presidencia de la República. Las propuestas más destacadas incluyen la reducción de la jornada laboral, el aumento del aguinaldo y la regulación de plataformas digitales.
En el segundo mes de sesiones de la LXVI Legislatura, se retomaron temas desechados en el sexenio anterior, como la Ley Silla, los permisos por luto, la cuota de empleo para personas con discapacidad y la eliminación del tope al reparto de utilidades (PTU).
Hasta el momento, la Ley Silla, avalada en la Cámara de Diputados, y la reforma sobre la brecha salarial, impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum y aprobada en el Senado, son las propuestas con mayor avance.
Entre las iniciativas de reforma a la LFT destacadas se encuentran:
- Reducción de la jornada laboral: Dos propuestas en la Cámara de Diputados buscan reconocer un día adicional de descanso semanal, reduciendo el límite legal de 48 a 40 horas semanales. Ambas incluyen a servidores públicos, a diferencia de la legislatura pasada. Movimiento Ciudadano propone un régimen de transición con implementación gradual, mientras que la iniciativa del PT no lo contempla.
- Aguinaldo doble: La reforma para duplicar el aguinaldo de los trabajadores del sector privado, de 15 a 30 días, se reactivó tras quedar pendiente en la legislatura pasada. Se argumenta la disparidad en la prestación entre empleados del sector público y privado.
- Regulación de plataformas digitales: Se presentaron seis propuestas para reconocer la relación laboral de repartidores y conductores con aplicaciones como Uber, DiDi y Rappi, con excepción del proyecto del PRI, que mantiene la figura de trabajador independiente.
- Brecha salarial: El paquete de reformas de la presidenta Sheinbaum, aprobado en el Senado, incluye modificaciones legales para reconocer y erradicar la brecha salarial de género, pendiente de discusión en la Cámara de Diputados.
- Descanso y vacaciones: Se presentaron tres proyectos, uno propone que trabajadores con hijos puedan sincronizar sus vacaciones con el calendario escolar. Otro plantea pausas activas de 20 minutos dos veces al día para combatir el sedentarismo, y un tercero busca declarar el 12 de diciembre como feriado.
- Permisos remunerados: Se propusieron nuevas licencias, como un permiso de cinco días por duelo y la ampliación de licencias de maternidad y por depresión postparto.
- Teletrabajo para padres y madres: Se busca garantizar el derecho al teletrabajo para quienes tengan hijos menores de cinco años, práctica ya regulada en países como Francia y Noruega.
- Eliminar tope al PTU: Se propuso eliminar el límite de tres meses para el reparto de utilidades, estableciendo un mínimo basado en el promedio de los últimos cinco años.
Pese a la actividad legislativa, algunas iniciativas tienen más posibilidades de concretarse. La Ley Silla aguarda la aprobación del Senado, y las reformas sobre la brecha salarial y plataformas digitales avanzan con apoyo presidencial. La reducción de la jornada laboral también figura en los compromisos de Claudia Sheinbaum, aunque aún no se ha presentado una propuesta.
Con información de El Economista
