La presidenta Claudia Sheinbaum reiteró su compromiso de reducir la jornada laboral en México a 40 horas semanales, destacando que este cambio se implementará gradualmente y mediante consenso. Esta reforma, que plantea dos días de descanso por semana, reduciría el límite legal de 48 a 40 horas.
Alfredo Kupfer, socio de Sánchez Devanny, considera positivas las declaraciones de la presidenta, ya que abordan las preocupaciones empresariales sobre el consenso y la gradualidad, factores también recomendados por la OIT.
Asimismo, destaca que sectores como el industrial requieren un análisis cuidadoso para adaptarse al cambio, especialmente con la llegada de nuevas cadenas de proveeduría.
Por su parte, Mayeli Cabral, socia de Chevez Ruiz Zamarripa, coincide en que la gradualidad y el consenso son esenciales.
Sin embargo, advierte que las pequeñas y medianas empresas enfrentarán complicaciones, y es necesario apoyar a este sector para evitar el aumento de la informalidad.
Con información de El Economista.
