El sector industrial y maquilador de Tijuana no se encuentra preparado para asumir nuevas reformas laborales, tras las implementaciones realizadas en años anteriores, según declaró Roberto Vega Solís, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Tijuana.

“En los últimos años, hemos estado lidiando con el tema del salario mínimo, el aumento de vacaciones y el aguinaldo. La carga laboral para los empleadores ha alcanzado un nivel que requiere una pausa”, señaló Vega Solís.

El presidente de Coparmex Tijuana mencionó que el sector maquilador actualmente enfrenta un déficit de entre 20 mil y 40 mil trabajadores, por lo que la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas implicaría un aumento en los costos de nómina y en el pago de horas extras.

“Se habla mucho de la famosa reducción de la jornada laboral a 40 horas, parece que está en pausa, pero sigue siendo un tema preocupante por lo que podría implicar, prácticamente pagar horas extras”, explicó.

Entre las iniciativas que también han sido discutidas por figuras políticas del país, se encuentra el aumento del aguinaldo de 15 días laborales a 30 días.

Si bien esta reforma no se encuentra en proceso actualmente, el sector empresarial se mantiene atento ante su posible aprobación, destacó Vega Solís.

“Está congelada y en pausa, pero cuando se decida implementar, lo que queremos es que se haga de manera progresiva y organizada, porque en Tijuana no hay capacidad para una carga adicional. El aguinaldo es una prestación que existe en pocos países, Estados Unidos no tiene aguinaldo. Si bien es una buena noticia para el trabajador, no estamos preparados”, detalló.

Con información de El Sol de Tijuana