La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) lanzó dos nuevos protocolos de inspección para reforzar el entorno laboral en México, centrándose en el trabajo de menores y la igualdad de género. 

Estos se integrarán en las inspecciones de trabajo habituales, abarcando áreas como condiciones generales de trabajo, seguridad, higiene y capacitación. 

El primer protocolo busca prevenir y erradicar el trabajo infantil, siguiendo normativas nacionales e internacionales, y establece criterios para la inspección, como verificar la presencia de menores de 15 años y asegurar condiciones adecuadas para los adolescentes trabajadores. 

El segundo protocolo apunta a garantizar la igualdad de género, combatiendo la discriminación y el acoso, con indicadores como la igualdad salarial y medidas contra la violencia. 

Ambos protocolos son el resultado de la colaboración entre la Dirección General de Inspección Federal del Trabajo, la Dirección General de Previsión Social y la organización American Institutes for Research, marcando un paso adelante en la promoción de condiciones laborales justas y equitativas en México.

Con información de la STPS.