A pesar del aumento del 20% al salario mínimo y las reformas laborales vigentes y por aprobarse, la industria maquiladora de Tijuana se mantiene estable, afirmó Obdulia Rodríguez Sánchez, presidenta de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria de Tijuana (Arhitac).

Rodríguez Sánchez mencionó que las modificaciones en las prestaciones han sido un reto para las maquiladoras, pero las empresas han buscado seguir otorgando beneficios a sus trabajadores.

Salarios más altos para atraer y retener talento

Las empresas de Tijuana están ofreciendo hasta un 39% más de salario para los colaboradores de nuevo ingreso y hasta un 49% para aquellos con más de 6 meses de haber ingresado.

“Las organizaciones en Tijuana tenemos que ser atractivas y mantener a la mano de obra trabajando, lo que nos invita a ser creativos y buscar que nuestros colaboradores sean los menos afectados”, dijo Rodríguez Sánchez.

Mejores remuneraciones en parques industriales

Las empresas que más están remunerando a sus trabajadores en Tijuana en este inicio de año se encuentran en los parques industriales del bulevar 2000, Otay Mesa, Pacífico, Insurgentes y El Florido.

El promedio de salario mínimo para los de recién ingreso es de 387.02 pesos diarios o 2 mil 709.11 pesos semanales, que sumado a beneficios alcanza los 3 mil 659.33 pesos semanales, un 39% más que el vigente.

Para colaboradores con más de 6 meses, el salario mínimo se encuentra en los 398.22 pesos o 2 mil 787.57 pesos semanales, que más beneficios puede llegar a 3 mil 758.13 pesos semanales, un 43% más que el mínimo general.

“En cuanto a salario y prestaciones, estamos un 39% por encima del salario mínimo, lo que ayuda a que nuestros colaboradores tengan acceso a la canasta básica y no se vean afectados en su economía”, resaltó Rodríguez Sánchez.

Con información de El Imparcial