México y Estados Unidos cerraron con éxito el caso de la planta de Goodyear México, ubicada en San Luis Potosí, bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) del T-MEC por presuntas violaciones a los derecho de los trabajadores.
Lee: ¿Cómo funciona el Mecanismo Laboral del T-MEC?
El 6 de julio de 2023, a través de una investigación realizada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y la Secretaría de Economía (SE), se confirmó la existencia de ciertas acciones por parte de la empresa que pudieron haber constituido una denegación a la libertad de asociación y negociación colectiva de las y los trabajadores de la planta
El 18 de julio de 2023, México y EU acordaron un Plan de Reparación, el cual se ha dado cumplimiento por parte de la empresa.
Derivado de lo anterior, los gobiernos de México y Estados Unidos concluyeron que los hechos que fueron materia de la solicitud de revisión en el marco del MLRR quedaron solventados después del pleno cumplimiento del Plan de Reparación.
Con información de la STPS y SE.