Empresas sin Velavo son elegibles para inspección laboral

En los últimos nueve meses, el programa de Velavo alcanzó la participación de alrededor de 100 mil trabajadores. 

En los últimos nueve meses, el programa de Verificación Laboral Voluntaria (Velavo) alcanzó la participación de alrededor de 100 mil trabajadores. 

Aunque es un programa voluntario, su director, Omar Nacib Estefan Fuentes, señaló que la falta de participación puede interpretarse como una señal de que las empresas no quieren informar a la autoridad sobre su cumplimiento laboral. 

En entrevista con El Economista, Fuentes expresó el objetivo de duplicar la cantidad de trabajadores inscritos para cerrar la administración.

El Velavo permite a las empresas informar de manera proactiva a la autoridad sobre su cumplimiento laboral, pero aquellas que no participan pueden estar sujetas a inspecciones. 

Fuentes destacó que el programa ha dado buenos resultados y que están en diálogo con grandes corporativos y multinacionales que han decidido unirse.

Además del Velavo, Fuentes mencionó las normas oficiales en análisis, incluida la NOM-037 sobre teletrabajo, que entró en vigor en diciembre de 2023. 

En ese sentido, adelantó que se espera un programa de normalización para 2024, coordinado por la Secretaría de Economía, que aborda temas como la ergonomía y otras modificaciones normativas.

En relación al teletrabajo, Fuentes destacó que a partir de dos días a la semana fuera del centro de trabajo se considera teletrabajo. 

Las empresas deben cumplir con obligaciones como el pago de electricidad, internet y proporcionar sillas ergonómicas. 

Fuentes agregó que la normativa establece ejemplos para cumplir de la mejor manera con estas obligaciones.

Con información de El Economista.