El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) informó que en 2023 se legitimó un total de 30,526 contratos colectivos de trabajo (CCT), lo que representa un avance de 92.2% de los 33,189 CCT registrados en el país.
De los 30,526 CCT legitimados, 29,863 fueron de revisión salarial, 563 de revisión contractual y 100 iniciales.
El CFCRL también informó que en 2023 se atendieron más de 400,000 solicitudes, entre las que destacan:
- Conciliaciones individuales y colectivas: 398,000
- Registro de asociaciones: 1,200
- Registro de contratos colectivos: 1,600
- Registro de reglamentos interiores de trabajo: 14,000
- Constancias de representatividad: 7,800
El CFCRL destacó que la conciliación es el medio por excelencia para la resolución de conflictos laborales, ya que en 2023 se resolvieron por esta vía el 70% de los conflictos laborales de competencia federal.
En el caso de las solicitudes de conciliación colectiva, el CFCRL recibió 5,443, de las cuales 2,423 se resolvieron por conciliación, 2,020 se desistieron y 1,000 continúan en proceso.
La legitimación de los CCT es un proceso fundamental para fortalecer la democracia sindical y garantizar que los trabajadores cuenten con contratos que protejan sus derechos. El avance logrado en 2023 es un paso importante en esta dirección.
Con información de El Economista
