Alertan a quienes despidan trabajadores en diciembre y recontraten en enero

El incumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social puede tener consecuencias legales graves

El Gobierno de México ha detectado, por cuarto año consecutivo, la tendencia de algunos patrones a dar de baja a trabajadores en diciembre, solo para recontratarlos en enero del año siguiente. 

Esta práctica, que afecta los derechos laborales y de seguridad social, llevó a la pérdida de 346 mil empleos entre noviembre y diciembre de 2022, siendo el 69% de ellos permanentes.

Durante enero de 2023, la misma empresa recontrató a 126 mil 727 empleados dados de baja en diciembre de 2022, lo que generó la intervención de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores (INFONAVIT). 

Estas entidades enviaron cartas a los patrones señalados para que revisen la legalidad de sus prácticas y eviten vulnerar los derechos laborales y de seguridad social.

El incumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social puede tener consecuencias legales graves para las empresas y sus dueños. 

Por ello, es crucial que los trabajadores y sus familias estén protegidos con todas las prestaciones que les corresponden.

Para más información y resolver dudas, se proporcionan los siguientes contactos:

  • IMSS: Teléfono 800 623 2323, opción 5, luego opción 1.
  • INFONAVIT: Infonatel Patrones 55 9171 5050 (CDMX y zona metropolitana) y 800 008 3900 (sin costo, nacional).
  • PROFEDET: Derechos laborales, orientación en el 800 717 2942 y 800 911 7877.
  • REPSE: resuelve dudas en el 55 3000 2100 extensiones 20005, 62012, 63160, 65104, 65311 y 67182, y a través del correo electrónico buzonciudadano.repse@stps.gob.mx.

Con información de la STPS.