Este lunes 4 de diciembre de 2023 se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el “Decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo”, el cual corresponde a la actualización de las Tablas de Enfermedades de Trabajo y la de Valuación de Incapacidades Permanentes, incorporando 88 nuevas afecciones a las 161 existentes. 

En esta actualización, las adiciones más notables son el Covid-19, enfermedades psicosociales como el estrés grave y trastornos de ansiedad, además de enfermedades específicas de la mujer como la pérdida del embarazo y la endometriosis.

También se amplió el espectro de cánceres de origen laboral y las enfermedades por intoxicaciones. 

En lo transitorios de la publicación se detalló que el decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), en un plazo de 45 días hábiles, publicará el Catálogo de las Cédulas para la Valuación de las Enfermedades de Trabajo en el DOF.

Este catálogo servirá como un instrumento auxiliar para la evaluación y dictaminación realizada por los peritos médicos dictaminadores en medicina del trabajo en México.

Anteriormente se detalló que la actualización de las tablas de enfermedades busca brindar a los trabajadores una mayor certeza para obtener incapacidades o pensiones, y se considera una reforma laboral positiva. 

La actualización contó con la participación de más de 50 especialistas del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), peritos dictaminadores, médicos de medicina del trabajo y otras especialidades contribuyeron a esta actualización. Las tablas se alinean con la Clasificación Internacional de Enfermedades CIE-11 de la OMS.

Estas normativas serán revisadas cada cinco años o cuando sea necesario por avances en medicina del trabajo.

Con información del DOF