Investigarán a Asiaway Automotive Components por violaciones a derechos laborales

Se trata de la décimoquinta queja laboral al amparo del T-MEC

El gobierno de Estados Unidos presentó una queja contra la empresa china Asiaway Automotive Components en México debido a supuestas violaciones de derechos laborales. 

La fábrica en San Luis Potosí fue denunciada por trabajadores de la Liga Sindical Obrera Mexicana (LSOM). 

La Representante Comercial de EU, Katherine Tai, pidió revisar si se están negando derechos de asociación y negociación colectiva a los trabajadores de la planta. 

Esta es la decimoquinta vez que EU invoca el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC y la décima en este año. 

La LSOM sostiene que se han violado derechos laborales fundamentales en Asiaway. Una investigación conjunta del Departamento de Comercio y el Departamento del Trabajo de EU respaldó esta queja. 

La situación es especial debido a las implicaciones comerciales entre China y Estados Unidos, lo que resalta la necesidad de garantizar que los derechos de los trabajadores no se vean afectados por intereses geopolíticos, según el abogado laboral Pablo Franco.

Con información de El Economista.