Un estudio de AON advierte que, de aprobarse el dictamen para reducir la jornada laboral en México, algunas empresas deberán aumentar su personal en un 13-15%, con un promedio nacional del 12.5%.
En el norte y el Bajío, el aumento sería del 15%, mientras que en el centro sería del 12.5%.
Según Rocío Hernández, directora de Consultoría en Compensación en AON México, el costo en nómina aumentaría en proporción al crecimiento de la plantilla. Algunas empresas podrían optar por contratar más personal o pagar horas extras.
La propuesta para reducir la jornada laboral se discutirá en la Cámara de Diputados a partir del 16 de octubre y busca establecer dos días de descanso semanales en lugar de uno, reduciendo las horas laborales de 48 a 40 a la semana, según la diputada Susana Prieto.
Con información de Reforma.
