Estados Unidos ha presentado su novena solicitud en 2023 y la décimo cuarta en total contra México bajo el Mecanismo de Respuesta Rápida Laboral del T-MEC para que revise la situación en la planta de Teklas Automotive en Aguascalientes .
La solicitud se centra en determinar si se están violando los derechos de libertad de asociación y negociación colectiva de los trabajadores.
La petición proviene de La Liga Sindical Obrera Mexicana (LSOM) y la Red de Abogados Internacionales que Atienden a Trabajadores (ILAW Network), quienes alegan que Teklas despidió a trabajadores en represalia por participar en actividades sindicales.
La representante comercial de Estados Unidos, Katherine Tai, enfatizó la importancia de utilizar este mecanismo para abordar graves violaciones de derechos laborales.
Además, declaró que Estados Unidos utilizará las herramientas del T-MEC para proteger los derechos de los trabajadores a organizarse sindicalmente.
Por su parte, Thea Lee, subsecretaria adjunta de Asuntos Internacionales, destacó que la ley mexicana ya proporciona protecciones sólidas para el derecho a formar sindicatos, y esta solicitud envía un mensaje claro a los empleadores de que no se tolerarán los despidos en represalia por actividades sindicales protegidas.
Con información de El Financiero.
