El Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores de Industrias y Servicios Movimiento 20/32 ha solicitado a Estados Unidos la activación de un Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida bajo el T-MEC por la denegación de derechos en la planta de Caterpillar en Nuevo Laredo, Tamaulipas.

El sindicato señaló que Caterpillar despidió a su líder, Víctor Manuel Vergara García, tras una serie de conflictos que comenzaron cuando intentó afiliar a trabajadores a su sindicato a principios de año. 

Posteriormente, tras perder la votación para legitimar el contrato colectivo de trabajo en abril, fue despedido.

El sindicato ha presentado una carta a la Oficina de Comercio y Relaciones Laborales del Departamento del Trabajo de EU, donde explican que la huelga se desató debido a presiones de Caterpillar el 22 de septiembre.

Una de las preocupaciones principales es que la empresa ofrece pagar el salario completo a los trabajadores que no se unan a la huelga y permanezcan en casa, mientras que no ofrece ningún pago a quienes participen en la huelga.

Según las reglas del T-MEC, el gobierno de Estados Unidos revisará el caso y podría solicitar que se inicie un mecanismo laboral en México.

Con información de El Universal.