Radio Incomex T3-EP.1: Tendencias de Capital Humano (Parte 1)

En los últimos años, la gestión del talento humano ha experimentado una notable transformación, impulsada en gran medida por la rápida adopción de tecnología tanto dentro como fuera de los entornos laborales, un impulso que la pandemia ha acelerado. Por lo tanto, es fundamental mantenerse al día en este ámbito para preservar la competitividad.

Ulises Araiza, gerente de recursos humanos en Smiths Interconnect y ex presidente de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana A.C. (Arhitac), exploró las nuevas tendencias que han surgido en capital humano.

En el primer episodio de la tercera temporada del podcast “Radio Incomex”, Ulises Araiza, gerente de recursos humanos en Smiths Interconnect y ex presidente de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana A.C. (Arhitac), exploró las nuevas tendencias que han surgido y mencionó la automatización de tareas relacionadas con la gestión de recursos humanos.

Araiza señaló que este proceso de automatización lleva más de dos décadas en desarrollo y ha producido un cambio significativo en la manera en que las empresas gestionan su capital humano. 

Explicó que muchas organizaciones han implementado sistemas que automatizan las solicitudes y la obtención de información por parte de los empleados, eliminando la necesidad de recurrir a una persona específica. Esto, a su vez, fomenta la productividad y la creatividad entre los colaboradores.

Otra tendencia relevante es la aplicación de la inteligencia artificial en la gestión de recursos humanos. Araiza abordó la inquietud común de si la adopción de esta tecnología reemplazará a los trabajadores, pero argumentó que, en realidad, impulsará su especialización. 

“Aquellos que aprendan a aprovechar la inteligencia artificial para agilizar las tareas serán los que ocupen puestos destacados en el entorno laboral”, comentó.

El bienestar de los empleados fue otra de las tendencias mencionadas. Araiza destacó la importancia de personalizar la gestión del capital humano, ya que se ha comprobado que brindar beneficios adaptados a las necesidades individuales de cada empleado fomenta la lealtad hacia la empresa y aumenta el compromiso de los trabajadores. 

Para explorar más tendencias y detalles, te invitamos a escuchar el episodio completo del podcast. 

Recuerda que este podcast es producido en colaboración con Vitel, I-Xport y Ventuk, y te proporciona valiosas recomendaciones e información sobre el cumplimiento normativo. Puedes acceder a él en plataformas como Spotify, Amazon Music y Google Podcast. No olvides suscribirte y compartir los episodios para mantenerte informado.