México debe eliminar barreras para beneficiarse del nearshoring

México debe eliminar barreras para beneficiarse del nearshoring

El Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas (IMEF) señaló que México debe eliminar barreras para beneficiarse del nearshoring. 

A pesar de la relocalización de fábricas en todo el mundo, el entorno de inversión en México sigue deteriorado. Aunque la inversión ha aumentado y alcanzado niveles prepandemia, aún está por debajo del promedio de 2012-2018. 

Para impulsar la inversión privada, es crucial respetar el Estado de derecho y atraer inversiones de empresas extranjeras interesadas en fabricar en México y aprovechar la cercanía con el mercado de Estados Unidos. 

Además, se enfatiza la importancia de superar barreras estructurales, como la generación eficiente y limpia de electricidad, la escasez de agua, la eficiencia en trámites y la mejora en los procesos logísticos. 

El IMEF también destacó la necesidad de una educación enfocada en la nueva economía y en los modelos de negocios digitales. 

EU busca proteger derechos laborales

Por otro lado, Estados Unidos busca que México construya instituciones sólidas para proteger los derechos laborales a medida que las empresas buscan acercar la producción al mercado estadounidense. 

Información de Expansión señala que, aunque México ha comenzado a beneficiarse del nearshoring, el T-MEC está siendo puesto a prueba. El pacto tiene normas laborales más estrictas y busca empoderar a los trabajadores para obtener mejores salarios y condiciones. 

Aunque se han logrado avances, todavía se necesita mejorar los tribunales laborales y facilitar la organización sindical. 

EU espera que México esté preparado para aprovechar el nearshoring y construya instituciones laborales confiables. 

Algunas empresas enfrentan demandas laborales, lo que ha llevado a aumentos salariales y a una mayor organización sindical. Sin embargo, existen casos en los que los trabajadores enfrentan despidos tras presionar por mejoras salariales y condiciones laborales. 

México debe seguir avanzando en la construcción de instituciones laborales sólidas para garantizar que los trabajadores puedan confiar en ellas.

Con información de Expansión.