El plazo para que los sindicatos mexicanos legitimen sus Contratos Colectivos de Trabajo (CCT) está a 20 días de concluir. 

Hasta el momento, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) ha recibido el registro de 2 mil 219 eventos de votación programados hasta el 10 de julio de 2023. 

Al 10 de abril de 2023, se habían legitimado 15 mil 80 contratos, y si todos los eventos programados resultan en legitimaciones, la cifra de CCT legitimados podría superar los 17 mil.

Sin embargo, este total solo representaría alrededor del 12% de los contratos colectivos que se calcula existen en el país, lo que significa que más de 121 mil podrían darse por terminados.

La fecha límite para registrar los procesos es el 1 de mayo, pero la autoridad laboral ha informado que las organizaciones sindicales pueden registrar sus procesos, aunque estos se desarrollen después de esa fecha. 

Hasta el momento, solo 244 contratos se han dado por terminados, ya que la mayoría de los trabajadores no estuvo de acuerdo con el contenido de su contrato.

De acuerdo con el Reporte de Inteligencia Laboral de la firma De la Vega & Martínez Rojas, los sectores con mayor cantidad de contratos que los trabajadores rechazaron son:

• Automotriz y autopartes – 13%.
• Retail – 12%.
• Consumo masivo de alimentos y bebidas – 8%.
• Metales y materias primas – 8%.
• Turismo – 7%..
• Maquiladora – 5%. 

En estos sectores, también se ha registrado la aparición de organizaciones sindicales independientes de nueva creación.

Cabe recordar que la legitimación de CCT se estableció en el Reforma Laboral de 2019 y si los trabajadores de aquellos convenios que se den por terminados pasarán a tener un contrato individual con su empleador bajo los mismos términos.

Con información de El Economista.