En el marco del Foro: Cuenta regresiva, retos de la reforma laboral rumbo a mayo de 2023, el director del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), Alfredo Domínguez Marrufo estimó que después del 1 de mayo habrá una alta demanda de Constancias de Legitimación.
El funcionario explicó que esto protegerá a los trabajadores y a los patrones de organizaciones sindicales fantasma, ya que éstas deben contar con el 30% del apoyo de los trabajadores, en caso de que se quiera demandar la titularidad de un CCT.
Esto debido a que se espera que en 90 días se den por terminados 87% de los CCT existentes en el país -al no cumplir con la legitimación- por lo que abundarán los contratos individuales, con la posibilidad de que vuelva a solicitarse un nuevo CCT por nuevos sindicatos.
“Lo que esperamos es que para el primero de mayo no tengamos más de 20 mil contratos colectivos de trabajo, ¿Qué va a pasar? No se va a acabar el mundo. Dicen que se van a cerrar las empresas, van a matar a la gallina de los huevos de oro si no se legitiman. No es así. No ha sido así”, manifestó en entrevista con El Economista.
Al momento el CFCRL tiene más de 12 mil 600 CCT legitimados y otros 146 que fueron rechazados por los trabajadores.
Adelantó que el saldo final será 18 mil contratos legitimados después del 1 de mayo. Y se espera que después de esa fecha se incrementen las solicitudes para obtener constancias de representatividad por parte de los sindicatos.
Con información de El Economista.
