El Senado de la República validó con la publicación en el Diario Oficial de la Federación la entrada en vigor de la tercera y última etapa del nuevo modelo laboral, la cual iniciará el próximo 3 de octubre.
Esta nueva etapa se encuentra enmarcada en la reforma a la Ley Federal del Trabajo que se realizó en 2019.
Con esto, los estados de Chihuahua, Ciudad de México, Coahuila, Jalisco, Michoacán, Nayarit, Nuevo León, Sinaloa, Sonora, Tamaulipas y Yucatán tendrán la entrada de los tribunales laborales en sustitución de las juntas de conciliación.
German de la Garza de Vecchi, líder de Servicios Laborales en Deloitte México, comentó que las autoridades han admitido que esta es la etapa más compleja en términos operativos y presupuestales, debido a que están incluidos los estados que registran mayor actividad económica e industrial y, por tanto, mayor conflictividad laboral, al concentrar cerca del 60% de los casos del país.
Con información de El Economista
