Los trabajadores tendrán mayor actividad en los centros de trabajo cuando terminen las legitimaciones de contrato colectivo de trabajo, aunado a la consulta a los trabajadores en las revisiones contratuales y salariales, comentó Luisa María Alcalde Luján, secretaria de Trabajo y Previsión Social.
Frente a especialistas de recursos humanos, la funcionaria federal destacó el papel que juegan las empresas en el nuevo modelo laboral, pues sin injerencia deben otorgar facilidades para que los trabajadores tomen decisiones respecto a sus derechos laborales.
Hizo un llamado a que se cumpla con el proceso de legitimación, al cual se han sometido a votación más de 5 mil contratos.
Indicó que no hacerlo puede tener consecuencias como la disolución de ese contrato y ello implica que no exista un titular o sindicato de ese contrato colectivo.
Con información de El Economista
