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Conflictos laborales en México disminuyeron en 2021

De acuerdo con el INEGI, en 2021 se registraron 182 mil 909 conflictos laborales, un descenso de 3.5% en comparación con el año previo. Los conflictos individuales descendieron 3.8%, mientras que los colectivos incrementaron 170.8%.

El 87% de los conflictos individuales fue la demanda por despido injustificado. Esta situación representó el 88% de los casos en 2020.

Por tipo de reclamos están: 

  • Indemnización de ley con 38.9%
  • Prima de antigüedad con 14.8%
  • Reinstalación con 10.8%
  • Pago de días de descuento con 8.7%.

Por su parte, la principal causa de los conflictos colectivos de trabajo (CCT) fue la demanda de disputa por la titularidad del contrato colectivo con el 31.2%. Esta tendencia fue de 88.7% en 2020.

Durante 2021, se firmaron 369 mil 151 CCT prejudiciales; 2.1% por ciento más que en 2020.

Con información de El Financiero.

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