Logística y manufactura buscan talento con urgencia

Nuevos puestos requieren especialización tecnológica.

En un estudio, ManpowerGroup reveló que el personal para servicios de operaciones y logística es de los de mayor demanda en el país, pero también de los que muestran una mayor dificultad para reclutar.

Señaló que las redes de distribución y cadenas de suministro son el eje central en logística y donde mayor demanda existe de talento capacitado y especializado.

A medida que la tecnología y el comercio online avancen, las experiencias multisensoriales y de multidispositivos se convertirán en las interacciones cotidianas de las personas, expuso la firma.

En ese tenor, dio a conocer que el 48% de las organizaciones se están digitalizando en México, lo que implica que los puestos solicitados están orientados a perfiles de conocimiento tecnológico y desarrollo de competencias como el análisis de escenario, juicio crítico, integración de equipos, comunicación asertiva, entre otros.

Además de logística, otros puestos con mayor demanda están relacionados con la manufactura y producción; ventas con perspectivas de marketing digital; administración y apoyo de oficina, así como atención al cliente, entre otros.

Tendencia

La principal tecnología que las empresas planean adoptar para 2025 está en el procesamiento de texto, imagen y voz, con 91%, agregó ManpowerGroup.

Con información de El Financiero.

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