De acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el nuevo modelo laboral en San Luis Potosí ha permitido que el 85% de los conflictos laborales de esta entidad se resuelvan por acuerdo entre ambas partes, con apoyo de la autoridad.
La titular de la dependencia, Luisa Alcalde Luján, recordó que este es uno de los ocho estados donde se ha implementado el nuevo modelo laboral.
Asimismo, expuso que antes del 1º de mayo de 2023, todos los sindicatos tienen que legitimar sus Contratos Colectivos de Trabajo, a través de la consulta a los trabajadores mediante el voto personal, libre, directo y secreto.
En ese tenor, exhortó a los sindicatos a cumplir cuanto antes con esta obligación y modificar sus estatutos para incluir la equidad de género en las directivas, además de los conceptos de rendición de cuentas y transparencia frente a sus agremiados.
Con información de la STPS.
