Sindicatos de EU presentan la primera queja laboral contra México bajo el T-MEC

La Federación Estadounidense del Trabajo y Congreso de Organizaciones Industriales (AFL-CIO, por sus siglas en inglés) presentó la primera solicitud de respuesta rápida laboral del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), contra la empresa de autopartes Tridonex, establecida en Matamoros, Tamaulipas.

De acuerdo con información publicada por El Financiero, la queja se está interponiendo por el Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores de Industrias y Servicios (SNITIS) de la activista Susana Prieto, el Sindicato Internacional de Empleados de Servicios (SEIU) y Public Citizen.

Las asociaciones sindicales denunciaron que, durante dos años, los trabajadores de Tridonex han sido acosados y despedidos por intentar organizarse con el SNITIS para reemplazar un sindicato corrupto de “protección”.

En entrevista con este medio de comunicación, Susana Prieto señaló que México no está cumpliendo con las disposiciones laborales establecidas en el capítulo 23 del T-MEC.

“Yo he estado denunciando que los incumplimientos laborales provienen de las empresas transnacionales establecidas en el país, ya que forman parte de la corrupción y el sistema político mexicano, no puede haber un sindicato corrupto sin una empresa corrupta”, manifestó.

Desde el pasado 3 de septiembre, Richard Trumka, presidente de AFL-CIO ya había declarado que planeaba presentar una demanda bajo el mecanismo de respuesta rápida del T-MEC, ya que tiene “tremendas preocupaciones con la capacidad de México para hacer cumplir sus propias leyes”.

El gobierno de Estados Unidos tendrá 30 días para determinar si el caso tiene mérito y, de ser así, acordar una solución con México en los siguientes 55 días siguientes para evitar un panel.

En caso de que no se acuerde una solución, el panel establecido podría imponer multas o aranceles a la planta investigada si considera que hay una denegación de derechos laborales.

Con información de El Financiero.

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