Pensiones seguirán presionando a las finanzas públicas

Analistas señalaron que la reforma a pensiones aprobada en 2020 no tiene un impacto para reducir el gasto y seguirán presionando a las finanzas públicas, siendo una ‘bomba de tiempo’.

La coordinadora del Programa de Gasto Público y Rendición de Cuentas de México Evalúa, Mariana Campos, explicó que la reforma sólo se enfoca a atender el problema de las semanas de cotización de la Ley de 1993, mientras que, en la actualidad, la presión se ejerce por los trabajadores que se pensionaron con la Ley de 1973.

En este sentido, la directora de Investigación del Centro de Investigación Económica y Presupuestaria (CIEP), Alejandra Macías, aseveró que el gobierno dejó pasar la oportunidad para implementar una reforma integral, que considerara a trabajadores afiliados al IMSS, al ISSSTE, empresas productivas del Estado, así como los sistemas de pensiones de universidades, empresas, estados y municipios.

Refirió que lo anterior ayudaría a aliviar a las finanzas públicas y a disminuir la desigualdad que existe entra las distintas pensiones que se entregan, ya que algunas no corresponden al ahorro que ha hecho el trabajador a lo largo de su vida laboral.

Costo fiscal no es claro

Macías agregó que el costo fiscal de las modificaciones aprobadas por los legisladores no es claro e indicó que nunca se expuso una proyección, al menos en el corto y mediano plazos, de qué impacto tendría.

Información de El Economista expone que según un análisis del CIEP, los cambios como la redistribución de la cuota social, el aumento en la cobertura y el monto de la PMG representan incrementos en los recursos presupuestarios necesarios para financiarlos en el corto, mediano y largo plazo.

“La reforma tendría un costo fiscal más alto en mediano y largo plazos, ya que se prevé un aumento en el presupuesto del programa PMG, el cual existe desde el 2007. En el 2021 se destinarán 5,000 millones de pesos a este programa, lo que equivale a 4.2% del gasto total en pensiones. Adicionalmente, al aumentar la cobertura por la disminución de semanas cotizadas, incrementará el número de personas que demandarán recursos cuando sus ahorros en su cuenta individual se agoten, los cuales corresponden a un ahorro vinculado con la tasa de cotización de 6.5 por ciento”, cita el CIEP.

Sin perspectiva de género

Por otro lado, Mariana Campos denunció que con la reforma de pensiones no se atendió el tema de perspectiva de género.

Añadió que desde México Evalúa se propuso incluir el tema de perspectiva de género para que las mujeres no estuvieran obligadas a cumplir con el mismo número de semanas de cotización que los hombres debido a las labores en los hogares usualmente recaen en ellas.

Por otro lado, la Auditoría Superior de la Federación (ASF) señaló que las mujeres, al tener una esperanza de vida más alta, tendrían que ahorrar una mayor cantidad dinero que los hombres para alcanzar el mismo monto de pensión que recibirán para su retiro.

En su análisis, en un ahorro similar para ambos géneros, los hombres tendrían una pensión de 3 mil 899 pesos mensuales para su retiro a los 65 años, mientras que las mujeres alcanzarían un monto de 3 mil 644 pesos.

Con información de El Economista.

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