El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Gustavo de Hoyos, sostuvo que el incremento al salario mínimo para 2021 de 15%, propuesto por el Gobierno Federal, solo sería alcanzable si existe una aportación extraordinaria del gobierno federal como parte de la pandemia del Covid-19 y sea transferible directo a la nómina de los trabajadores.

Lo anterior a través de un esquema tripartito de aumento salarial a partir de enero del 2021, bajo el cual deberá existir una Aportación Gubernamental Extraordinaria por Covid (AGEC) de 6.42 pesos diarios por cada trabajador otorgada por la administración federal, transfiriendo recursos a la nómina de los trabajadores.

La propuesta de los empleadores es que se otorgue el incremento del 4% por la inflación esperada, más un Monto Independiente de Recuperación (MIR) de 7.39 pesos que serán asumidos permanentemente y de forma íntegra, explicó el directivo.

Refirió que se trata de que el gobierno se haga corresponsable de la Nueva Cultura Salarial, y transfiera 195.28 pesos mensuales a los trabajadores que ganen el salario mínimo general durante 2021; mientras que los empresarios aportarían 224.7 pesos mensuales más el 4% de la inflación.

De Hoyos recordó que se enfrenta la peor crisis del último siglo, pues las medidas preventivas que se han implementado para mitigar y controlar la pandemia han impactado al sector productivo.

Agregó que durante la jornada de sana distancia se perdieron 8 empleos formales por minuto y según datos del INEGI, han desaparecido más de un millón de micro, pequeñas y medianas empresas.

Con información de El Economista.