La IP pide figura alterna al outsourcing

La Iniciativa Privada (IP) y la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH) propondrán la creación de la figura de Servicio Temporal de Personal como excepción a la prohibición de subcontratación y que dicha contratación temporal proceda en actividades preponderantes de las empresas y aun cuando no sea para servicios especializados.

Durante el Parlamento Abierto para discutir la iniciativa enviada al Congreso por parte del Ejecutivo Federal, el sector privado presentó sus propuestas y posteriormente se formaron mesas de trabajo con el IMSS, SAT, Infonavit y Hacienda

El presidente de la Comisión Fiscal del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Pablo Mendoza, mencionó que los temas que la IP busca adecuar en las reuniones con los funcionarios son, principalmente, permitir la subcontratación temporal en actividades preponderantes, establecer un registro de empresas de subcontratación de personal, dejar “a salvo” la deducción del Impuesto Sobre la Renta (ISR) y el acreditamiento del Impuesto al Valor Agregado (IVA), y que la reforma entre en vigor en enero de 2022.

Propuesta ante prohibición

Información de El Financiero señala que la iniciativa establece la prohibición de la subcontratación de personal y permite la prestación de servicios especializados que no forman parte del objeto social ni de la actividad económica preponderante de la beneficiaria.

En este sentido, la propuesta de la AMECH plantea adicionar la nueva figura de “Servicio Temporal de Personal” y la posibilidad de ejecutar servicios u obras especializadas, aunque “no formen parte” del objeto social de la empresa beneficiaria de la contratación temporal.

Sobre esta propuesta, el director de relaciones institucionales de ManpowerGroup, Héctor Márquez, explicó que se propone la contratación temporal no especializada.

Por su parte, el director general de Adecco, Francisco Martínez, apuntó que la regulación debe considerar la inclusión del concepto de Servicio Temporal de Personal como excepción a la prohibición de subcontratación, así como dar la posibilidad de prestar servicios temporales a las actividades preponderantes de las empresas y a las referidas en su objeto social.

En tanto que el presidente de la Comisión Fiscal Nacional de Coparmex, Juvenal Lobato se pronunció porque en la Ley quede una definición de servicios especializados que haga excepciones para trabajo temporal o parcial dentro del propio objeto social de las empresas.

Prisión preventiva es para inhibir esta práctica: PFF

El titular de la Procuraduría Fiscal de la Federación (PFF), Carlos Romero Aranda, detalló que en la iniciativa presidencial que prohíbe el outsourcing se calificó el esquema como delito de defraudación fiscal y prisión preventiva para conseguir un efecto inhibidor de ese esquema de contratación

Agregó que cuando se crean una serie de empresas para aparentar una relación de tercerización con el personal que labora directamente para el contribuyente, lo que se encuentra ahí es una actividad delictiva.

Con información de El Financiero.

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