No habrá prórrogas en obligación patronal para prevenir estrés laboral: STPS

El Covid-19 no pospondrá la entrada en vigor el 23 de octubre la segunda fase de la NOM-035 para que los patrones atiendan los factores de riesgo psicosocial de sus colaboradores, confirmó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

En octubre del 2019 entró la primera fase de la NOM-035, donde los patrones están obligados a identificar a los trabajadores que han vivido un acontecimiento traumático severo, como los liderazgos tóxicos, falta de control sobre el trabajo, poca claridad en las actividades que debe realizar, jornadas laborales excesivas, sobrecarga de trabajo, interferencia en la relación trabajo-familia, violencia laboral, bajo reconocimiento del trabajo, entre otros.

El propósito es evitar que algunos elementos del trabajo dañen la salud mental de los trabajadores y desencadene trastornos mentales como pueden ser estrés, ansiedad, depresión o insomnio, por lo que la obligación de los patrones no es atenderlo, su enfoque es preventivo.

Trabajador al centro

Omar Nacib Estefan Fuentes, director general de Trabajo Digno de la STPS, pidió a los patrones cumplir con la nueva norma para mejorar el entorno de los trabajadores, no como un trámite para evitar multas, sino para tener un contexto laboral con mejores condiciones, de lo contrario, se pierde el sentido de la normatividad, provocando rotación de personal y baja productividad.

Con información de Factor Capital Humano.

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