La obligación de realizar las pruebas del Covid-19 es del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y no de los patrones, ya que se trata de una enfermedad general y no de un riesgo provocado en el trabajo, mencionó Óscar de la Vega, socio de la firma D&M.

Los “Lineamientos para la ejecución del plan gradual hacia la nueva normalidad en la Ciudad de México”, contemplan que las personas físicas o morales que tengan 30 o más trabajadores, deberán realizar pruebas de coronavirus por lo menos al 5% de sus empleados, cada dos semanas.

Las inspecciones que se hagan en los centros de trabajo para verificar las medidas sanitarias, podrán multar o cerrar la empresa si ven incumplimiento de las normas y si un trabajador se niega adoptarlas, se le rescindirá su contrato individual de trabajo, mencionó Alejandro Avilés Gómez.

De la Vega, expuso que los lineamientos están mal redactados y eso genera confusión. Además, éstos establecen que no se podrá despedir a trabajadores que tengan síntomas compatibles con el virus o que den positivo en la aplicación de pruebas, lo cual no define quién asumirá el costo del salario, si el gobierno o el patrón.

Con información de El Economista.