El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral será vital para la implementación de la democracia y libertad sindical, toda vez que responde a los compromisos adoptados por México como parte de las negociaciones del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), así lo manifestó el subsecretario del Trabajo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Alfredo Domínguez Marrufo.

En este sentido, explicó que este organismo será público federal descentralizado, con autonomía de gestión, de decisión y presupuestal, que recibirá todos los Contratos Colectivos que están actualmente en todas las Juntas de Conciliación y Arbitraje, locales y federales, así como todos los registros de los sindicatos y tomas de nota.

De este modo, México alcanzará un estándar internacional al contar con un órgano con independencia necesaria que pueda actuar con absoluta imparcialidad para dar o negar un registro en términos estrictamente legales, así como para dar o negar una toma de nota o el depósito de un Contrato Colectivo y esa es precisamente la labor que tendrá el organismo, abundó el funcionario.

Agregó que el Centro tendrá la labor conciliadora a nivel federal, colectiva e individual, y la ley también le asigna que verifique los procesos de democracia sindical, como lo que tiene que ver con la emisión de la constancia de representatividad a los sindicatos que pretendan firmar un nuevo Contrato Colectivo de trabajo.

Con base en lo anterior, tanto el gobierno federal como los estatales ya no tendrán la facultad de actuar de manera discrecional, arbitraria o bajo consignas de carácter político en torno a la vida sindical, y que todo sea apegado estrictamente a la ley.

Con información de la STPS.